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做后台时候没必要写的完美,可以忽略用户体验?

那天在一次技术圈的聚会上,一个新加坡来的哥们提出自己在做一个ERP系统。想要把这个后台的用户体验优化一下,问了大家有什么建议?

悲剧的是,聚在那里的好的人纷纷“劝”他不用做这个事,他们基础了大致下面这些高见。

1. 后台都是给自己用的,能忍就忍,没有必要吧经精力在这些地方。
2. 像ERP这样的系统都是直接卖给老板的,你只要把功能做的好一点。多实现一点功能,老板觉得牛屄买下就好了。至于手下用的人需要多花时间来用你的系统,让他们加班去好了。老板不会管的。
3. ERP这种系统就是表单多,只能是堆各种输入框。没办法的。
4. 。。。。。

大家怎么看


客户体验永远放在第一位。


后台肯定要重视用户体验,不过侧重点和前台不一样,比如对品牌传达就不会有太高要求,但个人认为依然需要:

技术人员一方面要有追求,另一方面也要学会推销自己的技能。如果客户不懂,就要花功夫确保他会为你多出来的付出买账,公司总有项目经理,技术接口人,解决方案专员的吧?如果公司里没有人负责提升项目质量标准,并争取相应回报,你该换工作了。


能做到90分,为什么在80分就停滞了?


看谁在用了。
自己或自己人用可以做得丑点
客户用要“适当”做得体验好一点
视功能和外观比重而定。


取决于客户。

如果客户什么都不懂,你做的体验再好他不会觉得钱花的比别人值;
相同如果遇到了一点点他觉得不够满意的地方(比如功能缺失或者出现BUG)他依然不会因为用户体验相当的好而觉得可以容忍;

反而如果客户懂这个,那估计事情会更麻烦,不仅体验要好,说不定要要求你的后台代码优雅呢。


主要是计算投入产出。
比如一个网站,后台管理人员假设就十多个,但是要面对千万访客,而技术人员是有限的,一个前台的改变会使千万人受益,但是后台,好吧,就只有十多个。此时后台的优化就不那么重要了,能用就行。
但是如果是一个ERP,你面对的,全是后台人员,没有前台人员,此时计算方法是这样的:

  1. 数字列表我们仓储部门有100个人,财务部门10个人,两个部分都有一个体验需要优化,花的时间是一样的,那么显然应该去优化仓储模块。
  2. 但是如果财务部门的人工资很高,10个人比仓储100个人的工资还高,那么财务人员的时间显然更值钱更宝贵,我们去优化财务模块……
  3. 再继续说,如果优化这个东西需要10个薪水很高的技术人员工作一个星期,而即使不优化,财务部门也只用这个模块一天,那就完全没必要优化了。

这跟你卖不卖没有关系,是要把有限的资源用在应有的位置,这样工作才能有最大的回报。
如果关系到客户,那么可以把这些东西报给客户,告诉他花掉的时间和金钱,客户自己也会权衡的。(后面就是市场人员去引导了,这跟用户体验和技术神马的都没关系了)


你就是你后台的客户。所以童鞋,为了你自己的健康成长,请不要忽略自己的体验。


后台分两种:一种是内部使用,一种是需要开放出去。第二种感觉上我用过的,都还过得去。感觉楼主说的应该是第一种?

我比较极致,除了公司logo和产品图片,没有任何一张多余的图片。样式控制好,其他的控件自己模拟一下,例如:下拉列表展开作为单选条件,一个文本框录入值就够了。主要是效率还有上手难度的问题。

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